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聊城东阿:公益岗位促增收就业扶贫暖人心
发布日期:2020-10-30 20:03   来源:未知   阅读:

山东省聊城市东阿县陈集镇东堂村57岁的贫困户王振英长期患有肾脏疾病,需要定期输液治疗,无法从事重体力劳动。该镇扶贫工作队在走访中了解到王振英的实际情况和相关条件后,按照要求和程序及时上报人社部门。人社部门结合岗位设置等具体情况,把王振英安排到专为贫困户开发的公益性岗位“卫生管理员”上,每月提高收入600元。

陈集镇东堂村王振英:“我公益岗位主要是负责大队部里打扫卫生,搞外边村头街尾的绿化,平时做做环保宣传,提高大家伙的环保意识。有了这个公益岗位,我就能用自己的双手挣生活费,希望通过我的努力,让俺村里越变越美。”

对王振英来说,每月能领到公益性岗位工资600元,低保户补助200多元,再加上其它收入,一年下来有1万余元的收入,贫困状况得到极大改善。

提供一个就业岗位,造就一个幸福之家。针对有劳动能力和就业愿望,又无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困群众,东阿县因户制宜,精准施策,把设置公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措,让贫困户摇身一变成了“工薪族”,由“输血”变“造血”,着力通过增设公益性岗位,让有劳动能力的贫困户学得一技之长,助力精准扶贫对象稳就业,既解决了贫困群众的稳定就业和持续增收问题,又让农村的卫生环境得到改善,实现了“摘穷帽”与“振兴乡村”双赢。2016年到2019年,东阿县面向建档立卡农村贫困人口先后招用扶贫公益性岗位人员203名,主要在贫困村从事养老服务、五保户服务等邻里互助和公用设施维护、保洁保绿工作,每月都给予一定的岗位补贴。

东阿县人社局党组书记局长周广玉:“对全县2469名法定劳动年龄内贫困人口就业情况进行摸底调查。根据实地摸排情况,在全县开发乡村公益性岗位100个,托底安置农村建档立卡中有就业意愿人员,从事养老护理、邻里互助、五保服务、治安巡逻、设施维护、防毒消杀等乡村(社区)公共服务工作。”(庆科)

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